Cette séquence de nombres représente la répartition du temps qu’un DSI doit consacrer, selon Forrester, à chaque catégorie de taches :
- 30% pour son ou ses patrons : ce qui va lui permettre de construire sa crédibilité, de démontrer la valeur de l’informatique pour l’entreprise, et de devenir un architecte de la stratégie de l’entreprise… et de développer sa capacité à négocier en position de force…
- 30% pour ses pairs : ce sont les “clients” de l’informatique, pas forcément suffisant, mais indispensable pour comprendre les difficultés principales des métiers de son organisation…
- 30 % pour son équipe : au service du bon fonctionnement de son équipe pour lui permettre de produire la meilleure performance…
- 10% pour lui : recul, réflexion, mentor, modèle…
Une petite question : “Votre répartition actuelle ?”
L’article est ici : http://www.forrester.com/Research/Document/Excerpt/0,7211,40737,00.html
et gratuit ici : http://whitepapers.silicon.com/0,39024759,60276828p,00.htm