Catégorie : livre
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Plus besoin de bureau
Remote, Office not required est un livre de Jason Fried, David Heinemeier Hansson les co-fondateurs de 37 Signals (la société qui se nomme Basecamp à présent). Remote est un plaidoyer pour le télétravail. Il apporte des arguments et des solutions à ceux qui veulent essayer de travailler à distance ou même d’organiser leur entreprise pour qu’elle…
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Kanban pour l’IT
Il y a presque 2 ans, j’avais écrit un petit article pour annoncer l’arrivée du livre Kanban pour l’IT de Laurent Morisseau. Je viens de recevoir la deuxième édition de l’ouvrage (merci @lmorisseau). Première impression ? Le livre est 2 fois plus gros ! L’explication de l’auteur est simple, la première édition était pour les coachs,…
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Coaching Agile
Coaching Agile, le livre de référence de Rachel Davies et Liz Sedley est enfin traduit en français grace à Fabrice Aimetti. Fabrice est connu pour ses nombreuses traductions d’articles et d’ouvrages traitant du coaching, des méthodes agiles, du lean et plus généralement de ce qui touche aux organisations et aux personnes. Coaching Agile présente les…
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The Dream Team Nightmare
Êtes-vous prêt à vivre une aventure agile ? C’est la promesse du dernier livre de Portia Tung : The Dream Team Nightmare ! Le livre est publié par les « Pragmatic Programmers » ce qui est un gage de qualité. La prise de contact avec l’ouvrage (et avec l’aventure) est simple et rapide. Je me pose encore…
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Quand la liberté des salariés fait le succès des entreprises
Le titre de cet article reprend le sous-titre du livre d’Isaac Getz et de Brian M. Carney, Liberté & Cie. Ce livre explore les modes de fonctionnement d’une quinzaine d’entreprises « libérées » (comme Harley-Davidson, WL Gore ou FAVI). Qu’est-ce qu’une entreprise libérée ? Une entreprise ou on ne dit pas aux salariés « comment » faire le travail,…
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Changer le monde ?
J’avais cet ouvrage dans ma liste de lecture depuis assez longtemps, mais… Bref, j’ai profité qu’il soit disponible sur le stand des goodies de DARE13 (j’en profite que l’idée du stand commun pour tous les goodies de la conférence, ou chaque participant peut venir choisir les goodies qu’il ramènera chez lui est une excellente idée…
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Radical Management
Radical Management… ou plutôt The Leader’s Guide to Radical Management: Reinventing the Workplace for the 21st Century est le dernier ouvrage de Stephen Denning. Ce livre propose 7 principes permettant de réinventer le management. Steve Denning utilise des exemples rééls d’entreprises pour illustrer les principes et décrire les pratiques associées. Curieux de connaitre les principes ? Principe…
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Comprendre le A3
Understanding A3 Thinking: A Critical Component of Toyota’s PDCA Management System est un livre de Durward Sobek et Art Smalley permettant de comprendre la pensée A3. Le A3 est un dispositif utilisé par Toyota comme support à la résolution de problèmes. Une approche permettant de résoudre les problèmes à leurs sources et non pas d’apporter des…
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La 5ème discipline
C’est à nouveau un ouvrage assez ancien qui va alimenter cette rubrique » livre « . La 5ème discipline est un livre de Peter Senge paru pour la première édition en 1990. La dernière réédition en anglais de cet ouvrage est bien disponible sur Amazon, alors que la version en français est disponible à un tarif quelque peu prohibitif…
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Freedom from Command and Control
Freedom from Command & Control: Rethinking Management for Lean Service est donc le 5ème livre de la sélection du blog. Cet ouvrage de John Seddon, fondateur de Vanguard est présenté comme l’application du système Toyota dans les services. Cet ouvrage présente une approche du Systems Thinking dans les services. En partant des enseignements de Deming, et des travaux…