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Little Brother

Little Brother est un livre de Cory Doctorow a recommander à tous et particulièrement aux ados autour de vous. Cela vous fait donc une bonne idée de cadeaux qui contribuera à leur faire passer un bel été en s’intéressant à ce roman qui met en scène un ado de 17 ans aux prises avec la sécurité intérieure de son pays.

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Bien sur, je vous recommande de le lire également, vous y trouverez des explications très simple sur ce qu’est la cryptographie et comment vous pouvez (ou plutôt devez) l’utiliser.

Une bonne lecture pour s’interroger sur nos libertés sur Internet et au delà.

La photographie de Cory Doctorow est de Joi Ito (Creative Commons).

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Un test à 360°

J’étudie actuellement les solutions gravitant autour de l’analyse et du développement des compétences. C’est ainsi que je suis tombé sur la solution SurveyReport. La vidéo de présentation de la solution étant attrayante et montrant que celle-ci couvrait un aspect m’intéressant particulièrement : l’évaluation par les pairs. Je décide de passer au test.

Mon intention était d’envoyer le questionnaire à un de mes contacts pour que celui-ci me livre ses impressions sur le questionnaire, les questions posées etc…

Une mauvaise manipulation (oui… je suis très tenté de mettre la responsabilité de cela sur l’interface 😉 ) a fait que j’ai envoyé le questionnaire avec le message par défaut « Corporate Survey » à plus de 1000 de mes contacts.

Ceci a provoqué plusieurs effets intéressants.

Tout d’abord, j’ai obtenu de nombreuses réponses et je vais pouvoir profiter de ces réponses pour en déduire des actions d’amélioration. Un grand merci à tous ceux qui ont répondu !

Ensuite, j’ai eu de nombreuses sollicitations de la part de contacts qui ont clairement associé le questionnement sur les compétences et une évolution professionnelle imminente. Un grand merci également pour leur support !

Sans entrer dans le détail de ce test, cela pourrait être une bonne idée de réaliser ce type de test ponctuellement dans une phase d’initiation d’un travail plus approfondi avec une équipe. Mais ce que je recherche devrait offrir des possibilités d’interaction plus régulières.

A suivre donc !

 

 

 

Il est possible que vous vous demandiez : « mais pourquoi cette image ? »… Alors c’est que vous ne connaissez pas 360 🙂