Étiquette : organisation
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Chemins de Traverse
Leadership émergent : une aventure humaine racontée sur Chemins de Traverse Il y a des rencontres qui poussent à voir le monde et notre propre parcours d’une manière différente. Cette semaine, j’ai eu le plaisir de participer à l’émission Chemins de Traverse sur la radio Cause Commune, un échange riche et inspirant où, avec Fred…
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Au delà des mesures
Beyond Measure: The Big Impact of Small Changes est un livre de Margaret Heffernan. C’est un des livres publiés par TED. Les suggestions de petits changement qui peuvent améliorer l’impact des équipes commencent par la confiance. Confiance L’auteur propose un exercice à pratiquer avec les membres de l’équipe. Former des paires, une personne va poser…
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Laissez nous coder !
Cet article est en travaux depuis longtemps. Une remarque d’une personne avec qui je travaille m’a rappelé l’urgence de contribuer à résoudre ce problème. Il a dit : Arrêtez de nous interrompre ! Laissez nous coder ! J’ai commencé à être très sensible aux interruptions avec la découverte de la technique Pomodoro que je raconte…
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Work Rules – Des idées de Google qui vont transformer votre façon de vivre et travailler
Work Rules est un livre de Laszlo Bock, SVP of People Operations at Google. Vous le découvrirez en lisant le livre l’équipe « People Operations » qui pourrait être appelé « Ressources Humaines » dans d’autres organisation, est en réalité très différente dans sa façon de travailler des autres organisations. La principale différence est son attachement à regarder les…
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L’anecdote du sous-marin
Je suis allé une nouvelle fois voir Jean-François Zobrist en conférence. Jean-François Zobrist en conférence, c’est toujours un peu la même chose ; il raconte ce qu’il a appris des années passées avec FAVI, j’ai déjà eu l’occasion d’en parler ici ; et c’est toujours un peu différent ; car il s’adapte au contexte et raconte ce qu’il…
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What’s Next ?
Cette nouvelle édition de notre club de lecture de Bordeaux était consacrée au livre What’s Next ? de Nicolas Minvielle et Mathieu Griffoul. Les participants ont apprécié la facilité de lecture de l’ouvrage et son côté vulgarisateur. Il est possible de réutiliser les explications bien faites pour expliquer les idées et les outils abordés dans…
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Collaboration pair à pair à grande échelle
Un ami m’a demandé de répondre à 2 questions à propos de la collaboration dans les projets open source pour l’aider sur un de ces projets. Je me demandais quelles pouvaient être les questions qui n’avaient pas déjà été répondues des millers de fois. Cette curiosité m’a conduit à une conversation captivante, et des idées…
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A la recherche du bonheur
J’ai eu l’opportunité de donner deux conférences lors des derniers jours. L’une à Raleigh, Caroline du Nord, pour le Red Hat Agile Day le 20 octobre 2015. L’autre à Bordeaux, France, en conférence de clôture du premier jour de l’AgileTour Bordeaux, le 30 octobre 2015. Les 10 jours qui séparent les deux conférences m’ont permis…
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Reinventing Organizations
Reinventing Organizations est un livre de Frédéric Laloux. Le livre est structuré en 3 parties pricipales : Le première partie explique l’histoire de l’évolution des organisations La seconde présente les pratiques des organisations évolutives La troisième présente l’émergence de ces organisations L’histoire L’auteur utilise un code couleur et nous fait partir des premiers groupes humains…
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Manage it!
Manage it! est un livre de Johanna Rothman édité chez Pragmatic Programmers. Vous connaissez sans doute cet éditeur qui a publié par exemple Agile Retrospectives de Esther Derby et Diana Larsen, ou Agile Coaching de Rachel Davies et Liz Sedley que mon ami Fabrice Aimetti a traduit en français. Si vous ne connaissez par Pragmatic…