Récemment, j’ai eu le privilège de participer à Agile Games France, un événement qui célèbre l’innovation, l’apprentissage et la collaboration par le jeu. Ce fut une expérience riche en découvertes, en rencontres, et surtout, en apprentissages. Le jeu, dans son essence ludique, se révèle être un outil puissant pour évoluer ensemble, pour débloquer des situations complexes et pour catalyser le changement au sein des organisations.
La Quête du Leadership Émergent : Un Prototype à Fort Potentiel
Parmi les temps forts de l’événement, j’ai eu l’opportunité de présenter le prototype d’un jeu que j’ai créé : « La Quête du Leadership Émergent ». Le jeu a reçu des retours enthousiastes et des propositions constructives qui soulignent son potentiel d’application, que ce soit en petit groupe ou dans des contextes plus larges. Cette expérience a renforcé ma conviction que le jeu peut servir de catalyseur pour le développement du leadership et la co-création de solutions innovantes. Merci Christine et Rémi d’avoir exprimé l’envie de continuer à contribuer après l’évènement !
Explorer la Gestion des Polarités par le Jeu
Un autre moment marquant a été la réflexion collective autour d’un jeu dédié à la découverte de la gestion des polarités. Avec Jérome Bourgeon, nous avons prolongé l’expérience post-événement et sommes en bonne voie pour proposer un prototype. Ce projet illustre parfaitement comment le jeu peut faciliter l’exploration de concepts complexes et favoriser une compréhension partagée.
Niwi Niwi et les Mondes 3D : Des Jeux qui Ouvrent de Nouvelles Perspectives
L’événement a également été l’occasion de découvrir des jeux innovants comme le « Niwi Niwi », créé par Van Tang, qui offre au personnel de santé des outils pour mieux gérer leur capacité à dire non. Les mondes 3D de Sabina Lammert, quant à eux, ont permis de réfléchir et de définir des objectifs de groupe de manière immersive. Nous avons notamment utilisé ce jeu pour envisager ce que pourrait être l’édition 2025 d’Agile Games France, une démarche qui incarne l’esprit de co-création de l’événement.
Un Événement Ancré dans une Histoire Riche
Un grand merci à Alexandre Boutin, l’initiateur de cet événement, et à tous les participants qui contribuent, édition après édition, à enrichir cette aventure collective. Depuis les premiers pas d’Agile Games France en 2012, chaque édition a été une source d’inspiration, de plaisir et de découvertes.
Le Jeu comme Vecteur d’Évolution
Agile Games France démontre que le jeu n’est pas seulement un moment de détente, mais un véritable vecteur d’évolution et d’apprentissage. Il permet de simuler des situations, d’expérimenter dans un environnement sécurisé et d’accélérer la compréhension et l’adoption de nouvelles pratiques. L’expérience de cette année confirme mon engagement à explorer et à intégrer le jeu dans le développement du leadership et l’accompagnement des organisations vers l’innovation et la transformation.
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