12 juin 2009
Voyage au coeur de l’intelligence collective globale
The Transitioner organisait aujourd’hui un Voyage au coeur de l’intelligence collective globale. Nous étions une quarantaine réunis au Comptoir Général pour une journée d’aventures très enrichissantes ! J’ai à la fois envie de tout vous raconter, et envie de tout garder secret afin que vous ayez la surprise lors de votre participation à une prochaine édition (une session... lire la suite
20 mai 2009
5 stratégies pour réussir votre projet informatique
Une belle promesse que fait Michael Krigsman de ZDNet (IT Project Failures) publié cette fois sur TechRepublic.com. Quelles sont ces 5 stratégies pour que votre projet ne fasse pas parti des 2/3 de projets qui vont échouer ? 1- Répondre aux besoins métiers : En engageant une véritable conversation avec les métiers pour y chercher les orientations pour le programme d’actions IT. 2- Innover :... lire la suite
16 mai 2009
Les septs habitudes du chef de projet
Je suis définitivement fan des illustrations de Patricia Gallot-Lavallée ! Je vous recommande bien sur de lire la suite de celle représentée ci-contre, et toutes les illustrations du mercredi... lire la suite
2 mai 2009
Le syndrome Chuck Norris
Je ne pouvais pas rater cette occasion de publier une photo de Chuck Norris ici… Surtout lorsque cela provient d’un blog dédié aux échecs des projets informatiques : http://blogs.zdnet.com/projectfailures/?p=3322#more-3322 Une bonne occasion de rire… Puis de se poser sérieusement la question pour savoir si votre organisation souffre du syndrome Chuck Norris : « Est-ce que... lire la suite
28 jan 2009
Management et Outils Informatiques au service de la Performance Durable
C’est le titre de la conférence du lundi 26 janvier, organisée par les anciens élèves des Arts et Métiers, avec les interventions de Catherine Pamphile, Laurent Salsé et Georges Nurdin. Catherine Pamphile comparait l’évolution des systèmes vivants et les organisations des entreprises en remarquant que celles-ci n’étaient que rarement capables de résister à... lire la suite
3 sept 2008
Sommes-nous condamnés à l’intelligence individuelle et l’incapacité collective ?
C’est par cette question que débute l’ouvrage de Jean-François Noubel : Intelligence Collective, révolution invisible. Question difficile à laquelle nous sommes confrontés dans la plupart des organisations qu’elles soient publiques ou privées. Et pourtant, force est de constater que l’intelligence individuelle est vite limitée face à l’augmentation de la complexité... lire la suite



