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	<title>Alexis Monville &#187; framablog</title>
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		<title>Le facteur humain</title>
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		<pubDate>Thu, 31 Dec 2009 12:13:24 +0000</pubDate>
		<dc:creator>alexis</dc:creator>
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		<category><![CDATA[Général]]></category>
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		<description><![CDATA[La lecture d&#8217;un billet récent du FramaBlog me donne l&#8217;envie de terminer 2009 en parlant à nouveau du thème qui m&#8217;intéresse probablement le plus : l&#8217;évolution des modes d&#8217;organisation. Ce thème avait été abordé lors de la conférence Le facteur humain&#8230; au coeur de l&#8217;industrie du logiciel libre organisée lors de l&#8217;OpenWorldForum en octobre 2009. [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>La lecture d&#8217;un billet récent du FramaBlog me donne l&#8217;envie de terminer 2009 en parlant à nouveau du thème qui m&#8217;intéresse probablement le plus : l&#8217;évolution des modes d&#8217;organisation. Ce thème avait été abordé lors de la conférence <a href="http://ayeba.fr/2009/10/04/le-facteur-humain-au-coeur-de-lindustrie-du-logiciel-libreles/" target="_blank">Le facteur humain&#8230; au coeur de l&#8217;industrie du logiciel libre</a> organisée lors de l&#8217;OpenWorldForum en octobre 2009.</p>
<p>Le billet en question ?</p>
<p><a href="http://www.framablog.org/index.php/post/2009/12/28/meritocratie-logiciel-libre-open-source" target="_blank">Le logiciel libre et le mythe de la méritocratie</a> qui vous emmènera à lire aussi celui-ci, <a href="http://www.framablog.org/index.php/post/2009/11/23/logiciel-libre-theories-intelligence-collective-sebastien-broca#c11558" target="_blank">Sébastien Broca : Du logiciel libre aux théories de l’intelligence collective</a>&#8230; La qualité des contributions n&#8217;est pas suffisante à la reconnaissance des contributeurs, il faut encore que ces contributeurs sachent le faire savoir&#8230; Ce qui revient à dire que comme dans de nombreux modèles d&#8217;organisation certains n&#8217;ont que la qualité de &laquo;&nbsp;faire savoir&nbsp;&raquo; et pas de &laquo;&nbsp;faire&nbsp;&raquo; et que cela peut leur suffire&#8230;</p>
<p>Pour approfondir, regardez aussi les derniers résultats de <a href="http://www.flosspols.org/" target="_blank">Flosspols</a> sur l&#8217;impact du genre&#8230;</p>
<p>On médite la dessus et on prépare une nouvelle session sur le facteur humain en 2010 ? Contributions bienvenues !</p>
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