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Forum des usages coopératifs
Posté par Alexis dans Explorateurs, Général le 26 juin 2010
Le 4ème Forum des usages coopératifs se déroule à Brest du 30 juin au 2 juillet. Une occasion d’innover et d’entreprendre ensemble avec ce Forum bien installé dans le paysage.
Le programme de se Forum allie sur 3 jours : des conférences qui cadrent des problématiques, des sessions thématiques, rencontres professionnelles ouvertes, des ateliers transverses qui font se croiser les publics, des séances pratiques et animations découverte d’outils et usages une ouverture aux outils du web 2 par les « exploriou » dans un mode de travail participatif « tous acteurs » et convivial qui a fait le succès des trois premières éditions.
Les plénières introductives s’annoncent passionnantes :
- Mercredi : Territoires en transitionThanh Nghiem, Présidente fondatrice de l’Institut Ingenius
- Jeudi : Des monnaies complémentaires pour l’innovation, Jean Michel Cornu,directeur scientifique de la FING
- Vendredi : Culture écrite et numérique, Alain Giffard, Directeur de projet Ministère de la culture
Et le jeudi soir se tiendra le 6ème Carrefour des Possibles en Bretagne.
Je ne peux y être et c’est bien dommage… J’espère que vous pourrez sauter dans un train et…
La croissance par le partage
Posté par Alexis dans Général, International, ayeba le 5 mars 2010
Charles-H. Schulz d’Ars Aperta, a animé à La Cantine une table-ronde sur les modèles de développement et de collaboration au sein des projets du logiciel libre :
– Tristan Nitot, Mozilla Europe
- Nicolas Barcet, Ubuntu (Canonical)
- Louis Montagne, Bearstech
- John Lejeune, Hackable Devices
- Luis Belmar, Itaapy
Tristan Nitot fait remarquer en introduction que la notion de croissance, au sens de croissance économique, n’intéresse pas l’association fédère la communauté Mozilla, les revenus qu’elle retire de ses activités étant destinés à assurer la pérennité des projets qu’elle porte.
Cette matinée d’échanges et de découvertes des méthodes et processus à l’intérieur des communautés Open Source et de la conduite de projets en mode agile se propose de répondre aux questions :
- comment gère-t’on une communauté open source?
- projets informatiques classiques et projets open source: différences, ressemblances…
- existe-t’il des critères d’évaluation pour les projets open source?
- quelles sont les implications juridiques et opérationnelles?
Comment gère-t’on une communauté ?
Une gestion complexe très dépendante de la nature et de l’intention des acteurs. L’exemple de Collibri, communauté mise en place au sein du pôle de compétitivité Cap Digital, va regrouper des entreprises, des laboratoires de recherches, aux intentions divergentes. Cette approche est très différentes de communauté du logiciel libre qui font parfois appel à un « dictateur bienveillant », notion qui met à mal l’approche « communataire ».
L’exemple de Mozilla, une communauté travaillant pour elle-même, c’est à dire pour accomplir la mission du Mozilla Manifesto, utilisant des méthodes d’entreprises pour atteindre cette objectif au service du bien commun : l’ouverture d’Internet.
Le « Comment ? » amène la question aux outils et aux usages, outils pour pouvoir travailler à plusieurs wiki, tracker… demandant à connaitre des usages de politesse… Etapes techniques à la création d’une communauté nécessaire mais pas suffisantes pour avoir une communauté. L’existence d’une communauté demandant à formaliser un code de conduite de cette communauté respectant les motivations diverses des acteurs : besoin, économique, gloire, utilité, réseau… Cela nécessite un animateur de la communauté, ou plutôt des animateurs de communautés comme pour Ubuntu. Cela nécessite également que l’instigateur initial, individu ou entreprise ne garde pas la main-mise sur le produit fabriqué par la communauté.
Le développement personnel de chaque individu d’une communauté est une préoccupation importante de l’animateur de la communauté. Chaque contributeur doit trouver au cours de son implication dans une communauté une rétribution correspondant à ses aspirations.
John Lejeune amène la table-ronde sur le terrain du réel, la conception, la production et la distribution de matériel, nécessitant un apport financier plus important… Et la transposition des méthodes du logiciel libre aux matériels permet de dépasser les limites physiques classiques.
Gestion des projets ?
La gestion des projets est-elle similaire ? Pas vraiment ! L’approche agile de pilotage des projets est une constante des différentes communautés qui choisissent une approche itérative, avec une publication de produit à chaque itération qui permet de coller au besoin ou à l’envie des utilisateurs.
Interpellé depuis la tribune pour expliquer ce qu’est l’agilité en trois mots… Beaucoup plus de trois mots pour le faire… Pfff… prévenez-moi la prochaine fois !
Ces utilisateurs étant parfois représentés par un dictateur bienveillant comme il arrive dans les sociétés au développement classique. Mark ShuttleWorth s’est par exemple auto-proclamé dictateur bienveillant de la communauté et à en parallèle mis en place une organisation communautaire avec un contrôle par les pairs. Cette organisation n’est pas représentative de toutes les communautés, Mozilla a par exemple une approche par méritocratie ou les acteurs doivent démontrer qu’ils savent faire avant d’obtenir un badge avalisant une fonction différente, les actions étant toujours réalisées sous le contrôle des pairs. Debian dans son organisation est lui un projet démocratique.
Evaluation d’un projet ou d’une communauté ?
Ubuntu utilise des critères d’inclusion de produits dans la distribution avec les main inclusion requirements qui vont être utilisés pour évaluer ces produits. Ces critères sont bien sur évaluer par les équipes en les appréciant en fonction du besoin. Un sujet d’avenir…
Une remarque dans les questions sur l’utilisation de métrique sur le code produit comme avec le projet Ohloh.
Community management, gestion de communauté ?
Que gère-t-on ? certaines par les personnes et les membres de cette communauté ! Ce que l’on gère c’est plutôt la cohérence du groupe, la motivation des membres pour appartenir au groupe…
Interaction des entreprises avec les communautés :
- travailler comme une communauté
- travailler avec une communauté
- l’entreprise veut fabriquer sa propre communauté
L’histoire de la création de Mozilla, issue de la société Netscape, rachetée par AOL (ce qui n’était pas favorable à des contributions externes) qui va véritablement démarrer à avoir une histoire communautaire à partir du moment ou AOL va jeter l’éponge et que la Fondation Mozilla va être créée.
L’approche d’Ubuntu est différente avec une société Canonical à but lucratif qui finance une communauté Ubuntu à but non lucratif.
OpenOffice.org souffre de certaine volonté de puissance au sein du projet (le rachat de Sun par Oracle va d’ailleurs probablement avoir des développements complexes pour ce projets).
Croissance ?
On en revient en conclusion sur la croissance. Quelle croissance ? Croissance des indicateurs de valeurs partagés au sein d’une communauté. Ces indicateurs ne sont bien sur par des indicateurs uniquement purement économique…
La croissance par le partage dépasse ces indicateurs et il n’y a pas à ce jour d’indicateurs communément partagés permettant de valoriser cette croissance.
Comme pour la croissance du PIB dans notre vie actuelle, les indicateurs économiques sont inadaptés à mesurer notre richesse individuelle et la richesse de nos sociétés !
Les questions et remarques à présent :
Une remarque essentielle de Sophie Gautier (OpenOffice.org) sur l’enthousiasme et le plaisir éprouvé par les contributeurs d’une communauté, et c’est probablement une des capacités essentielles d’un animateur de communauté de susciter cet enthousiasme.
Le Release early / Release often est important, il doit être pris en considération le risque d’épuisement de la communauté si le rythme est trop élevé. En corolaire, il est important de considérer la modularité du produit afin que le produit à sortir ne soit pas trop complexe et demander trop d’effort.
Jean-Baptiste Kempf à la tête du projet VideoLan (VLC) assure de la nécessité de l’enthousiasme puisque c’est le moteur des membres de VLC projet réalisé entièrement par des bénévoles. Il interroge également le release early / release often en posant la question du rythme lié à la complexité.
Plus que de la gestion, c’est plus un rôle de cristallisation de la communauté qui va permettre à l’enthousiasme de s’exprimer au sein de cette communauté.
Une autre question sur le sentiment d’appartenance à une communauté si le produit est géré et contrôlé à 100% par une entité commerciale… Est-ce une communauté ou un fan club ? Tout dépends de l’implication des membres… et de leur capacité à influer sur les orientations du produit.
Une question sur la possibilité de créer des communautés en internes dans les entreprises et même de communautés qui vont pouvoir être publier à l’extérieur de l’entreprise. Les exemples sont nombreux dans l’administration, avec la Gendarmerie nationale et OCS Inventory et GLPI, la création de l’Adullact, la BBC…
L’avantage de la communauté basée sur l’utilisation de licence libre permettant de ne pas perdre de temps à négocier des contrats puisque la licence est déjà là…
Une belle matinée vivement la prochaine !
Colibri ou CoLLibri ?
Le lancement de coLLibri se déroulait le 20 octobre 2009 à La Cantine Numérique. L’objectif de la communauté coLLibri est de faire se rencontrer les acteurs du logiciel libre et ceux du web 2.0 afin de favoriser l’émergence de projets communs.
Open Innovation, coopération, intelligence collective, réseaux sociaux, nouveaux modèles économiques… et bien sur financement des projets seront autant de thèmes d’intérêts à partager entre les membres de cette communauté issue du pole de compétitivité Cap Digital.
Rejoignez coLLibri sur : http://collibri.org
Conférence sur le facteur humain
Posté par Alexis dans Général, Interventions, ayeba le 4 octobre 2009
Je reprend ici un billet publié sur ayeba.fr.
Ce vendredi 2 octobre 2009, de 14h à 16h, se déroulait lors de l’OpenWorldForum, la conférence : « le facteur humain… au coeur de l’industrie du logiciel libre ».
Une conférence pour aborder le facteur humain au coeur du succès du logiciel libre !
Les onze intervenants ont partagés leurs expériences et leurs analyses au cours d’un programme dense :
- Jean-François Noubel, fondateur et Président de The Transitioner.org, nous éclairera sur ce qu’est l’Intelligence Collective.
- Louis Suarez Potts de Sun Microsystems, Community Manager de OpenOffice.org.
- Florence Devouard, Consultante, était la présidente du conseil d’administration de la fondation Wikimedia de 2006 à 2008, nous parlera de l’aventure wikipedia.
- Marie Vorgan le Barzic du Silicon Sentier présentera l’expérience de l’espace de co-working, La Cantine Numérique.
- La table ronde sur le thème de la rencontre entre les entreprises et les communautés a réunie :
-
- Jean-Michel Huten, Directeur Méthodes de la DSI de Generali,
- Olivier Maurel, responsable de la communication et de l’animation des communautés de l’incubateur de social businesses Danone Communities, au sein du Groupe Danone,
- Olivier Réaud, fondateur de l’entreprise de conseil en management In Principo,
- Alain Raynaud du Founder Institute.
- la session se concluait en laissant la place à l’appel à contribution de la fondation umana ae, lancé par ses co-fondateurs : Juliette Compagnion & Laurent Bouffiès.
Quelques retours sont déjà présents sur le web, avec :
- Les dessins d’Ivan Sigg qui illustrent ce billet,
- Les photos de Sylvie Le Bars et Christophe Ducamp à voir sur flickr.com,
- Le compte-rendu de Spei,
- et d’autres retours que vous allez je l’espère nous faire découvrir, à vos claviers !
Le facteur humain… coeur de l’Industrie du logiciel libre
Paris, le 2 octobre 2009, dans le cadre du forum mondial du libre (Open World Forum) se tiendra la conférence : « Le facteur humain… coeur de l’Industrie du logiciel libre. »
Comment la dimension humaine collaborative et le mode de croissance organique du Logiciel Libre peuvent transformer en profondeur le monde économique et avoir un impact sociétal tangible.
Dans une période où l’importance des enjeux humains et le besoin d’énergie collaborative, n’ont jamais été si présents dans le monde économique, cette conférence donnera la parole à des représentants de projets pionniers et emblématiques, en lien avec la sphère du Logiciel Libre, qui doivent leurs succès à de nouveaux modes de collaboration. Ils partageront leurs expériences, leurs analyses et leurs initiatives pour : illustrer le rôle prépondérant du facteur humain et de l’intelligence collective dans l’industrie du Logiciel Libre, et comment cette dynamique s’étend à d’autres approches de construction collaborative. Cette conférence propose de prendre la mesure de l’apport du modèle organique open source pour faire émerger un nouveau mode cellulaire d’organisation des entreprises, diffuser et démultiplier cet état d’esprit dans les autres secteurs de la société.
14.00 – Alexis Monville (ayeba) – Introduction – C’est déjà Deming ?
14.15 – Jean-François Noubel (The Transitioner.org) – Collective Intelligence
14.30 – Luis Suarez Potts (Sun Microsystems) – OpenOffice.org community
14.45 – Florence Devouard (Consultant) – Wikimedia Foundation
15.00 – Marie Vorgan le Barzic (Silicon Sentier) – La Cantine Numérique
15.15 – Roundtable discussion – Enterprises and open communities:
- Xavier Boileau (Generali),
- Olivier Maurel (Danone),
- Alain Raynaud (Founder Institute),
- Olivier Réaud (In Principo),
- Jim Zemlin (The Linux foundation)
15.45 – Juliette Compagnion, Laurent Bouffies – Appel à contribution de la Fondation umana æ
Cette conférence s’adresse aux décideurs, aux managers, aux acteurs des entreprises, organisations, services publics qui souhaitent évoluer vers de nouveaux modèles inspirés de ceux qui ont fait le succès des logiciels libres.
Le facteur humain… au coeur de l’industrie du logiciel libre
Posté par Alexis dans Général, Interventions le 1 août 2009
Le FLOSS, l’OpenSource, le logiciel libre… Un truc de geek, de techos, de chevelus… Cette image est bien sur erronée et les Directeurs des Systèmes d’Information qui ont adoptés des solutions sous licences libres se sont également fait les farouches partisants d’un modèle qui leur permet de reprendre la maîtrise de leur système d’information.
Et d’ailleurs, lorsque l’on lit quel est le public attendu lors du forum mondial du libre qui se tiendra à Paris, les 1er et 2 octobre 2009, il n’y a pas de doute possible : »
L’Open World Forum est au croisement des diverses communautés qui composent l’univers du Libre. Il est destiné à tous les acteurs et décideurs de l’Open Source : des membres des communauté aux responsables politiques, en passant par les dirigeants d’entreprises, les chercheurs et les universitaires. Lieu de rencontre, il permet à toutes les parties prenantes de se rencontrer et favorise le lancement de nouvelles initiatives. Rendez-vous international, il donne de la visibilité aux acteurs, aux technologies et aux nouvelles tendances. Il offre ainsi un lieu idéal pour faire des annonces et dévoiler de nouveaux projets. Avec un large éventail de conférences et d’ateliers, qui couvrent tout le spectre, de la stratégie aux technologies et aux tendances sociétales, l’Open World Forum s’adresse ainsi :
- Aux décideurs
- Aux investisseurs
- Aux responsables informatiques et architectes
- Aux chercheurs et universitaires
- Aux experts technologiques
Mais alors, que sont-ils devenus ces hommes (au sens large, quoique lors de certains rassemblements… je me demande 
) qui ont fait le succès de ce mode de diffusion et d’enrichissement des meilleures solutions logicielles ? Comment leurs méthodes, leurs organisations se sont diffusés ? De quelles approches se sont-elles inspirées ?
La conférence « Le facteur humain… au coeur de l’industrie du logiciel libre » abordera ces différents sujets :
- Lean, agilité et organisation cellulaire – Alexis Monville – Confirmé
- Collective Intelligence – JF Noubel – Confirmé
- Andi Gutmans – CEO, Zend – à confirmer
- Florence Devouard – former Chair of the Board of Trustees of the Wikimedia Foundation (2006-2008) – à confirmer
- Marie Vorgan le Barzic – Silicon Sentier / la cantine
- Table-ronde : Entreprises et communautés : Xavier Boileau – Generali (Confirmé), Emmanuel Faber – Danone Communities (à confirmer), Christophe Aguiton – Orange Labs (à confirmer) – Olivier Réaud – In Principo (Confirmé)
- Laurent Bouffies – Blue Child Foundation – confirmé
- Echanges avec la salle
Rendez-vous le 2 octobre de 14h à 16h à l’Open World Forum !
Un Jour Une Oeuvre (1 an)
Les superbes photographies de Sylvie Le Bars m’ont données envie de faire un petit article illustré sur le premier anniversaire du site Internet Un Jour Une Oeuvre. Pour fêter cette première année, nous avions rendez-vous pour une cinquième session d’Un Jour Une Oeuvre en direct, au musée Eugène Delacroix.
Spei nous le raconte : « [...] Bon, revenons au sujet du jour. La visite du musée national Eugène Delacroix, sis au 6 rue de Furstenberg, Paris 6ème arrondissement. Quatre personnes qui débarquent et qui causent dans un petit musée, ça ne passe pas toujours inaperçu, voire, ce n’est pas forcément toléré. Grâce à Janick, que je remercie au passage, agent d’accueil au musée de son état et amie d’Ivan, nous avons eu le privilège exceptionnel de pouvoir passer du temps devant des œuvres de Delacroix. [...] » la suite est ici : http://www.speigallery.com/post/2009/06/10/UOJO-en-direct.
Une visite avec partage des regards, suivi d’un resto ou nous avons échangé sur la suite du site… Quelques petites nouveautés en attendant les grandes évolutions du projet !
Vous pouvez être informé des nouvelles publications, les oeuvres et les regards en suivant Un Jour Une Oeuvre sur Twitter : http://twitter.com/ujuo et/ou sur FaceBook : Un Jour Une Oeuvre sur FaceBook
Vous avez des idées pour faire évoluer le projet ?
Partagez les avec nous !
Voyage au coeur de l’intelligence collective globale
Posté par Alexis dans Explorateurs, Général le 12 juin 2009
The Transitioner organisait aujourd’hui un Voyage au coeur de l’intelligence collective globale. Nous étions une quarantaine réunis au Comptoir Général pour une journée d’aventures très enrichissantes !
J’ai à la fois envie de tout vous raconter, et envie de tout garder secret afin que vous ayez la surprise lors de votre participation à une prochaine édition (une session mensuelle est envisagée à partir de la rentrée).
Une journée ou nous avons pris contact avec notre corps (avec des exercices de relaxation dynamique par exemple), avec le groupe (si si…) et commencé à explorer à travers Internet (etherpad, twitter #vicg, flickr… ) la construction d’un groupe de « proches » éloignés physiquement.
Une journée dont je repars avec plein d’idées à transposer dans mon activité de réussite de projets !
La nouvelle couleur de l’argent
Posté par Alexis dans Explorateurs, Général le 30 mai 2009
La nouvelle couleur de l’argent, c’est le titre de l’émission Rue des Entrepreneurs de Didier Adès et Dominique Dambert de ce 30 mai 2009. L’émission est disponible en balladodifusion (podcast ) à cette adresse : La nouvelle couleur de l’argent.
Une Excellente émission au cours de laquelle les invités ont expliqués les fonctions de la monnaie : comme unité de compte pour exprimer les prix, ou comme moyen de paiement pour les échanges, ou comme moyen de réserve pour la thésaurisation, et sur l’émergence de nouvelles monnaies complémentaires permettant d’échapper à la défaillance de notre système actuel basé sur le crédit avec intérêt.
Les invités :
- Gilles Besnard, Chargé de mission à la direction des déplacements au Conseil général de l’Essonne, Le site
- Bernard Lietaer, Économiste, spécialiste des monnaies, Ancien directeur de la Banque Centrale de Belgique, Son site
- Jean-François Noubel, Président- fondateur de TheTransitioner.org, Chercheur en intelligence, sagesse et conscience collectives (ISCC), TheTransitioner.org
- André Orléan, Directeur de recherches au CNRS (Paris-Jourdan Sciences économiques), Sa page
- Jérôme Blanc, Maître de conférences en économie, Université Lumière Lyon 2 (Faculté de sciences économiques et de gestion), Sa page
Une occasion de vous proposer (de vous recommander) de participer au séminaire du 12 juin : Voyage au coeur de l’intelligence collective globale.
La photo est de lusi.
Les Explorateurs du Web
Posté par alexis dans Explorateurs, Général le 7 mai 2009
La première réunion du nouveau Conseil d’Administration de l’association Les Explorateurs du Web s’est tenue hier soir à La Ruche.
La transition avec l’ancienne équipe est en cours et sera finalisée lors du rendez-vous des « Présidents » planifié mardi 12 mai.
Nous publierons à suivre notre proposition de plan d’action pour mettre l’association au service de la réalisation de la mission du collectif : « Vous faire partager les résultats de nos explorations du Web en confrontant nos différents points de vue. Les Explorateurs du Web proposent de mettre leur intelligence collective au service du plus grand nombre. »
Les usages de la marque « Les Explorateurs du Web » et des marques dérivées comme ExplorCamp, ExplorTour, ExplorSchool… Les approches bénévoles… Les approches commerciales… Le système d’information… Listes de contacts et de diffusion… Les groupes amis des Explorateurs sur les divers réseaux sociaux… L’approche « Open Process » permettant de soumettre une idée de projet, une évolution de règles au collectif… Le financement de l’association… L’invitation à adhérer… sont parmis les sujets que nous allons traiter ! avec vous bien sur !
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