Le lancement de coLLibri se déroulait le 20 octobre 2009 à La Cantine Numérique. L’objectif de la communauté coLLibri est de faire se rencontrer les acteurs du logiciel libre et ceux du web 2.0 afin de favoriser l’émergence de projets communs.

Open Innovation, coopération, intelligence collective, réseaux sociaux, nouveaux modèles économiques… et bien sur financement des projets seront autant de thèmes d’intérêts à partager entre les membres de cette communauté issue du pole de compétitivité Cap Digital.

Rejoignez coLLibri sur : http://collibri.org

Je reprend ici un billet publié sur ayeba.fr.

Ce vendredi 2 octobre 2009, de 14h à 16h, se déroulait lors de l’OpenWorldForum, la conférence : “le facteur humain… au coeur de l’industrie du logiciel libre”.

Une conférence pour aborder le facteur humain au coeur du succès du logiciel libre !

Les onze intervenants ont partagés leurs expériences et leurs analyses au cours d’un programme dense :

• Jean-François Noubel, fondateur et Président de The Transitioner.org, nous éclairera sur ce qu’est l’Intelligence Collective.
• Louis Suarez Potts de Sun Microsystems, Community Manager de OpenOffice.org.
• Florence Devouard, Consultante, était la présidente du conseil d’administration de la fondation Wikimedia de 2006 à 2008, nous parlera de l’aventure wikipedia.
• Marie Vorgan le Barzic du Silicon Sentier présentera l’expérience de l’espace de co-working, La Cantine Numérique.
• La table ronde sur le thème de la rencontre entre les entreprises et les communautés a réunie :

• • Jean-Michel Huten, Directeur Méthodes de la DSI de Generali,
  • Olivier Maurel, responsable de la communication et de l’animation des communautés de l’incubateur de social businesses Danone Communities, au sein du Groupe Danone,
  • Olivier Réaud, fondateur de l’entreprise de conseil en management In Principo,
  • Alain Raynaud du Founder Institute.
• la session se concluait en laissant la place à l’appel à contribution de la fondation umana ae, lancé par ses co-fondateurs : Juliette Compagnion & Laurent Bouffiès.

Quelques retours sont déjà présents sur le web, avec :

• Les dessins d’Ivan Sigg qui illustrent ce billet,
• Les photos de Sylvie Le Bars et Christophe Ducamp à voir sur flickr.com,
• Le compte-rendu de Spei,
• et d’autres retours que vous allez je l’espère nous faire découvrir, à vos claviers !

Paris, le 2 octobre 2009, dans le cadre du forum mondial du libre (Open World Forum) se tiendra la conférence : “Le facteur humain… coeur de l’Industrie du logiciel libre.”

Comment la dimension humaine collaborative et le mode de croissance organique du Logiciel Libre peuvent transformer en profondeur le monde économique et avoir un impact sociétal tangible.

Dans une période où l’importance des enjeux humains et le besoin d’énergie collaborative, n’ont jamais été si présents dans le monde économique, cette conférence donnera la parole à des représentants de projets pionniers et emblématiques, en lien avec la sphère du Logiciel Libre, qui doivent leurs succès à de nouveaux modes de collaboration. Ils partageront leurs expériences, leurs analyses et leurs initiatives pour : illustrer le rôle prépondérant du facteur humain et de l’intelligence collective dans l’industrie du Logiciel Libre, et comment cette dynamique s’étend à d’autres approches de construction collaborative. Cette conférence propose de prendre la mesure de l’apport du modèle organique open source pour faire émerger un nouveau mode cellulaire d’organisation des entreprises, diffuser et démultiplier cet état d’esprit dans les autres secteurs de la société.

14.00 – Alexis Monville (ayeba) – Introduction – C’est déjà Deming ?
14.15 – Jean-François Noubel (The Transitioner.org) – Collective Intelligence
14.30 – Luis Suarez Potts (Sun Microsystems) – OpenOffice.org community
14.45 – Florence Devouard (Consultant) – Wikimedia Foundation
15.00 – Marie Vorgan le Barzic (Silicon Sentier) – La Cantine Numérique
15.15 – Roundtable discussion – Enterprises and open communities:

• Xavier Boileau (Generali),
• Olivier Maurel (Danone),
• Alain Raynaud (Founder Institute),
• Olivier Réaud (In Principo),
• Jim Zemlin (The Linux foundation)

15.45 – Juliette Compagnion, Laurent Bouffies – Appel à contribution de la Fondation umana æ

Cette conférence s’adresse aux décideurs, aux managers, aux acteurs des entreprises, organisations, services publics qui souhaitent évoluer vers de nouveaux modèles inspirés de ceux qui ont fait le succès des logiciels libres.

Le FLOSS, l’OpenSource, le logiciel libre… Un truc de geek, de techos, de chevelus… Cette image est bien sur erronée et les Directeurs des Systèmes d’Information qui ont adoptés des solutions sous licences libres se sont également fait les farouches partisants d’un modèle qui leur permet de reprendre la maîtrise de leur système d’information.

Et d’ailleurs, lorsque l’on lit quel est le public attendu lors du forum mondial du libre qui se tiendra à Paris, les 1er et 2 octobre 2009, il n’y a pas de doute possible : ”

L’Open World Forum est au croisement des diverses communautés qui composent l’univers du Libre. Il est destiné à tous les acteurs et décideurs de l’Open Source : des membres des communauté aux responsables politiques, en passant par les dirigeants d’entreprises, les chercheurs et les universitaires. Lieu de rencontre, il permet à toutes les parties prenantes de se rencontrer et favorise le lancement de nouvelles initiatives. Rendez-vous international, il donne de la visibilité aux acteurs, aux technologies et aux nouvelles tendances. Il offre ainsi un lieu idéal pour faire des annonces et dévoiler de nouveaux projets. Avec un large éventail de conférences et d’ateliers, qui couvrent tout le spectre, de la stratégie aux technologies et aux tendances sociétales, l’Open World Forum s’adresse ainsi :

• Aux décideurs
• Aux investisseurs
• Aux responsables informatiques et architectes
• Aux chercheurs et universitaires
• Aux experts technologiques

Mais alors, que sont-ils devenus ces hommes (au sens large, quoique lors de certains rassemblements… je me demande ) qui ont fait le succès de ce mode de diffusion et d’enrichissement des meilleures solutions logicielles ? Comment leurs méthodes, leurs organisations se sont diffusés ? De quelles approches se sont-elles inspirées ?

La conférence “Le facteur humain… au coeur de l’industrie du logiciel libre” abordera ces différents sujets :

• Lean, agilité et organisation cellulaire – Alexis Monville – Confirmé
• Collective Intelligence – JF Noubel – Confirmé
• Andi Gutmans – CEO, Zend – à confirmer
• Florence Devouard – former Chair of the Board of Trustees of the Wikimedia Foundation (2006-2008) – à confirmer
• Marie Vorgan le Barzic – Silicon Sentier / la cantine
• Table-ronde : Entreprises et communautés : Xavier Boileau – Generali (Confirmé), Emmanuel Faber – Danone Communities (à confirmer), Christophe Aguiton – Orange Labs (à confirmer) – Olivier Réaud – In Principo (Confirmé)
• Laurent Bouffies – Blue Child Foundation – confirmé
• Echanges avec la salle

Rendez-vous le 2 octobre de 14h à 16h à l’Open World Forum !

Spei nous le raconte : “[...] Bon, revenons au sujet du jour. La visite du musée national Eugène Delacroix, sis au 6 rue de Furstenberg, Paris 6ème arrondissement. Quatre personnes qui débarquent et qui causent dans un petit musée, ça ne passe pas toujours inaperçu, voire, ce n’est pas forcément toléré. Grâce à Janick, que je remercie au passage, agent d’accueil au musée de son état et amie d’Ivan, nous avons eu le privilège exceptionnel de pouvoir passer du temps devant des œuvres de Delacroix. [...]” la suite est ici : http://www.speigallery.com/post/2009/06/10/UOJO-en-direct.

Une visite avec partage des regards, suivi d’un resto ou nous avons échangé sur la suite du site… Quelques petites nouveautés en attendant les grandes évolutions du projet !

Vous pouvez être informé des nouvelles publications, les oeuvres et les regards en suivant Un Jour Une Oeuvre sur Twitter : http://twitter.com/ujuo et/ou sur FaceBook : Un Jour Une Oeuvre sur FaceBook

Vous avez des idées pour faire évoluer le projet ?

Partagez les avec nous !

J’ai à la fois envie de tout vous raconter, et envie de tout garder secret afin que vous ayez la surprise lors de votre participation à une prochaine édition (une session mensuelle est envisagée à partir de la rentrée).

Une journée ou nous avons pris contact avec notre corps (avec des exercices de relaxation dynamique par exemple), avec le groupe (si si…) et commencé à explorer à travers Internet (etherpad, twitter #vicg, flickr… )  la construction d’un groupe de “proches” éloignés physiquement.

Une journée dont je repars avec plein d’idées à transposer dans mon activité de réussite de projets !

Une Excellente émission au cours de laquelle les invités ont expliqués les fonctions de la monnaie : comme unité de compte pour exprimer les prix, ou comme moyen de paiement pour les échanges, ou comme moyen de réserve pour la thésaurisation, et sur l’émergence de nouvelles monnaies complémentaires permettant d’échapper à la défaillance de notre système actuel basé sur le crédit avec intérêt.

Les invités :

• Gilles Besnard, Chargé de mission à la direction des déplacements au Conseil général de l’Essonne, Le site
• Bernard Lietaer, Économiste, spécialiste des monnaies, Ancien directeur de la Banque Centrale de Belgique, Son site
• Jean-François Noubel, Président- fondateur de TheTransitioner.org, Chercheur en intelligence, sagesse et conscience collectives (ISCC), TheTransitioner.org
• André Orléan, Directeur de recherches au CNRS (Paris-Jourdan Sciences économiques), Sa page
• Jérôme Blanc, Maître de conférences en économie, Université Lumière Lyon 2 (Faculté de sciences économiques et de gestion), Sa page

Une occasion de vous proposer (de vous recommander) de participer au séminaire du 12 juin : Voyage au coeur de l’intelligence collective globale.

La photo est de lusi.

Cc:Betty, c’est la découverte d’un explorateur du web abordée dans cet article et proposée en test ce week-end.

Qu’est-ce que c’est ?

Cc:Betty est un service qui vous propose, lors de vos échanges sur un thème avec quelques amis, collègues… de mettre Betty en copie (cc pour Carbon Copy). Une fois en copie de vos échanges par email, Betty va publier les messages sur un site qui ne sera accessible qu’aux destinataires. Le contenu des messages est analysé pour en extraire les évènements, les lieux, les pièces jointes…

Le service est prometteur car il permet d’initier une collaboration dans un petit groupe de personnes en utilisant un outil facilement maitrisable… l’email…

Après quelques échanges, on se rend compte que le service est prometteur… Mais pas encore totalement au point, et en tout cas pas adapté au Français… A suivre donc…

Collaborer pour Innover ? C’est le titre d’une étude publiée par Capgemini en 2008 qui recommande entre autres de :

• mesurer le processus d’innovation,
• d’accroitre l’implication des parties prenantes dans le processus d’innovation,
• de considérer les fournisseurs comme des partenaires stratégiques (et pas comme des fournisseurs à bas coût),
• de favoriser la collaboration transversale et le partage d’information entre les équipes de la société.

Si l’étude vise en particulier le secteur industriel, on peut facilement imaginer d’en étendre le champ d’application à d’autres secteurs.

Capgemini a d’ailleurs publié également une étude sur une nouvelle approche des affaires avec le numérique apportant un éclairage sur ce qu’est le web 2.0 et ce qu’il peut apporter aux entreprises.

L’approche collaborative née des usages de l’Internet poursuit donc sa diffusion vers les entreprises. L’entreprise 2.0 chez vous c’est pour quand ?

J’avais publié précédemment un article sur le livre Groundswell de Forrester qui traitait de ce sujet, si vous souhaitez m’en indiquer d’autres, je suis preneur !

Cette série télévisée m’a surpris. Je m’attendais à la classique utilisation de nos émotions primaires face à des drames qui se terminent ou se déroulent aux urgences de l’hôpital… et… ce n’est pas seulement cela… Le Docteur House fait des diagnostics, il découvre de quoi sont atteint des malades alors que les autres médecins n’ont pas trouvé. Il est évidement le meilleur du monde dans cet exercice… Comment fait-il ?

Quelques messages sur la nécessité de coopération entre des personnes différentes pour réussir à résoudre des problèmes se sont glissé dans le scénario ! En effet, il réussi grâce à une équipe ou plutôt avec une équipe qu’il a réuni autour de lui ! Cela me rappelle parfois certaines réunions…