It’s the system stupid!

John Seddon – It’s the system stupid! from AGILEMinds on Vimeo.

A voir, l’intervention de John Seddon lors de Lean Kanban 2011

Stratégie vs Mise en oeuvre

Je reçois périodiquement la lettre d’information de McKinsey. Le titre de l’édition du mois d’octobre m’a permis de comprendre l’écart de vision qu’il pouvait exister avec ce que je propose. Cette lettre est titrée :

Stratégie pour une époque incertaine

ou Strategy for uncertain times en version originale. Pourquoi un écart ? Car je me demande si une période incertaine devrait conduire à changer de stratégie ou si au contraire une période incertaine ne devrait pas encourager à maintenir le cap et à se focaliser sur la qualité de l’exécution de cette stratégie.

L’écart est donc là. Plutôt que de consacrer des ressources importantes à une planification stratégique [prévue pour se dérouler dans un monde que l’on ne connait pas et qui donc sera très probablement différent de nos prévisions], il me semble bien plus essentiel de se consacrer à améliorer la qualité de la mise en oeuvre de la stratégie.

Savoir ce qu’il faut faire est important, savoir comment le faire fera la différence

Ce qui me surprend, c’est la somme d’efforts considérables mis par les organisations pour revoir leur stratégie… Et le peu d’effort consacré à améliorer continuellement la mise en oeuvre de cette stratégie. Et parfois même, l’abandon de certaines stratégies aux profits d’autres alors même que les précédentes n’avaient pas été correctement mises en oeuvre.

La mission d’Ayeba est d’améliorer durablement la performance des organisations dans leur fonctionnement quotidien. Bien sur, nous allons nous intéresser à la motivation de ces organisations, au pourquoi, puis nous allons regarder, avec elles, ce qu’elles font et comment elles le font, de façon à améliorer avec elles le flux de valeur vers leurs clients.

D’ici à ce que je me pose des questions sur ma tagline affichée sur ce blog… Il n’y a qu’un pas 😉

 

La photographie est de Daniel Tiriba

AgileTour Bordeaux

L’AgileTour Bordeaux se déroulera le 21 octobre 2011. Le programme est enthousiasmant : Agile, Lean, Sky Castle Game, retours d’expérience, Kata, Coding Dojo, Espace ouvert, Billes rouges

Une occasion de découvrir et de partager sur les pratiques des organisations performantes.

Pour vous inscrire, c’est ici !

 

Salle feedback
Salle communication
Salle courage Salle simplicité
8h30-9h00
Accueil (hall)
9h009h30 Mot de bienvenue (grand amphi)
9h309h40
Pause
9h40-10h20 Sky Castle Game
Philippe Launay
Antoine Vernois
Fabrice Aimetti
Vision, un sacré attracteur pour une équipe auto-organisée
Thrierry Cros
Un Kata Marrant
Emmanuel Gaillot,
Jonathan Perret
Espace ouvert
10h20-10h30 Pause
10h30-11h40 Ni gladiateurs ni bisounours. Une équipe remarquable au quotidien.
Christophe Thibaut
Un Kata Marrant
Emmanuel Gaillot,
Jonathan Perret
Espace ouvert
11h40-11h50 Pause
11h50-12h40 Lorsque SCRUM ne marche pas
Alexandre Boutin
Le Lean : comment garantir des effets durables
Gilbert Liégeois
Coding dojo Espace ouvert
12h40-14h40 Pause déjeuner
14h40-15h30 Transformation from startup to high standard agile organization
Markku Kutvonen
Quarante ans de crise, dix ans d’agilité, et maintenant?
Laurent Bossavit
Coding dojo Espace ouvert
15h30-15h40 Pause
15h40-16h30 Billes rouges
Alexis Monville
Agile à grande échelle
Claude Aubry
Coding dojo Espace ouvert
16h30-16h40 Pause
16h40-17h30 Trouver des fournisseurs agiles
David Brocard
TDD, je commence demain !
Fabien Bézagu
Espace ouvert
17h30-17h40 Pause
17h40-17h50
Session de cloture (grand amphi)


Légende

Atelier
Retour d’expérience
Conférence
Coding dojo
Espace ouvert

Communautés et Organisations

Bénédicte Taillebois, Luc Bizeul, Sébastien Douche, Frédéric Freiss et Jean-Michel Huten étaient à La Cantine ce mercredi 15 septembre pour la répétition de la conférence « Comment les entreprises bénéficient-elles des communautés ? » qui se déroulera le 1er octobre de 11h à 12h30 durant l’OpenWorldForum.

Je les remercie chaleureusement pour leurs contributions à cette session d’entrainement dont je suis ressorti enthousiaste. Je peux à présent vous assurer que cette session sera d’un très bon niveau et que les participants (vous donc 🙂 ) retireront un grand bénéfice de cette session pour améliorer leurs organisations.

Generali, Astria, Securactive, Conseil… Issus d’entreprises très différentes par la taille et les prestations fournies et avec des parcours très différents par la formation et l’expérience, Bénédicte, Frédéric, Jean-Michel, Luc et Sébastien apporteront des réponses et des éclairages à de nombreuses questions en rapport avec les communautés et les organisations comme par exemple :

  • Qu’est-ce qu’une communauté pour une entreprise ?
  • Quelles approches pour développer les interactions au delà d’un groupe réduit ?
  • Comment réussir à impliquer les utilisateurs dans le développement d’un produit ?
  • Comment bâtir une organisation qui s’améliore continuellement ?

Et bien sur vos questions, puisque nous avons prévu de réserver 30 minutes pour les échanges avec la salle.

Les intervenants iront au delà des mots valises pour vous transmettre ce qu’ils ont appris et mis en oeuvre dans leurs organisations.

L’inscription est nécessaire pour participer à cette conférence. Je vous remercie après votre inscription à l’OpenWorldForum, de renseigner votre parcours de visite en indiquant votre participation à cette session « Comment les entreprises bénéficient-elles des communautés ? ».

Pour vous inscrire

Cette session se déroulera en Français.

Et pour trouver cette article, vous aurez peut-être besoin de ces mots clés dont je n’ai pas parlé comme : communauté, logiciel libre, open source, facilitation, coach, agile, agilité, scrum, lean, kanban, usabilité, ergonomie…

A lire également :

La présentation de la conférence sur ayeba.fr